❇️ Как мотивировать сотрудников делать свою работу ответственно, аккуратно и в срок, даже если нет возможности повышать зарплату 

❇️ Как получить более высокий результат с текущей командой, не привлекая в штат новых людей
❇️ Кто в команде сейчас занимает не свое место и снижает общий результат
❇️ Как за 15 минут собеседования определить, потянет ли человек должность.

Ответы на эти и многие другие вопросы вы получите на ближайшем тренинге Ольги Паратновой “Мотивация и подбор сотрудников”, который стартует уже 23 сентября !